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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Risikomanager, der unser Team bei der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken unterstützt, die den Betrieb und die strategischen Ziele unseres Unternehmens beeinträchtigen könnten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Risikobewertung und -analyse sowie über die Fähigkeit, effektive Risikomanagementstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle potenziellen Risiken identifiziert und angemessen behandelt werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Risikomanagementrichtlinien, die Durchführung von Risikobewertungen und die Erstellung von Berichten für das obere Management. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren und über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Markttrends und regulatorischen Anforderungen ist ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine proaktive Denkweise haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifizierung und Bewertung von Unternehmensrisiken.
- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien.
- Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Audits.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Risikominderung.
- Überwachung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.
- Entwicklung von Notfallplänen und -verfahren.
- Schulung von Mitarbeitern im Risikomanagement.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Risikobewertungssoftware und -tools.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Standards.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Detailorientiert und proaktiv.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifizierung von Risiken vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikominderungsstrategie geben?
- Wie bleiben Sie über regulatorische Änderungen informiert?
- Welche Tools verwenden Sie zur Risikobewertung?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Risikoinformationen an das Management?